布莱顿总监：球员归队是自然现象，最重要的是完成商业价值最大化
10月9日讯 近5年时间里，布莱顿是英超唯二在转会商场上盈余的球队。可是，“海鸥军团”本赛季暂列积分榜第3位，展示出了极为超卓的状况。在承受《BBC》专访是，布莱顿总监迈克·凯夫议论了相关论题。
关于在转会商场上怎样经过数据寻找到适宜的球员
咱们首要经过托尼·布鲁姆（布莱顿老板）旗下的Jamestown Analytics体系来监控全球简直一切工作联赛的球员和教练。这让咱们能以极高的功率挑选全球人才，并在转会商场中敏捷采纳举动。可是，这绝不是只看一两个单一目标那么简略。咱们评价的是球员的全体体现和未来潜力，而咱们面临的是在不同国家、不同联赛中踢球的杂乱个别。
关于哪些因素决议沙龙是否签下一名球员
球员的性情、生长布景以及与咱们环境的匹配度平等重要。不是一切球员都合适布莱顿，布莱顿也不一定合适一切人。足球归根到底是一个与人打交道的工作，因而非足球数据和片面的人道调查在咱们的决议计划中占有了很大一部分。
关于布莱顿的球员外租战略
关于许多潜力拔尖但没有彻底准备好应对英超强度的年青人来说，外租是极为要害的一环。比方前期的麦卡利斯特（外租阿根廷青年人与博卡青年）、范赫克（外租海伦芬与布莱克本），以及本赛季体现亮眼的雅尔库耶（先后外租格拉茨风暴与斯旺西）和奥斯曼。咱们会深入分析协作沙龙、教练风格和联赛环境，为球员量身定制开展途径。当新星看到咱们有如此明晰且成功的培育轨道时，他们天然更乐意挑选加盟布莱顿。
关于近5个赛季，布莱顿完结62笔出售买卖
咱们在引入球员时历来不会预先考虑未来怎样卖掉他。咱们签下他们是为了让他们为布莱顿效能并获得前进。但就像全球绝大多数沙龙相同，球员在某个时间挑选脱离是天然的工作周期。当归队产生时，最重要的是完成其商业价值最大化（如凯塞多、库库雷利亚、麦卡利斯特、巴莱巴等），由于这些资金会从头投入到沙龙建设中，持续提高阵型实力。
关于今夏年青球员怎样添补空缺
无论是顶替维尔贝克的科斯托拉斯（本赛季6次首发打入4球），仍是添补范赫克空缺的武什科维奇，或是中场的切玛，中心在于咱们长久以来保持着共同且不断迭代的战略。咱们对年青球员在尖端联赛的体现有着坚决的决心。
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